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          2024年4月組織行為學歷年真題

          卷面總分:100分     試卷年份:2024.4    是否有答案:   

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          情緒

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          能夠維持組織正常行為但不能取得改進效果的學習類型是

          • A、經驗型學習
          • B、單環學習
          • C、雙環學習
          • D、多環學習

          最有利于在組織中營造出一種高昂的士氣氛圍來鼓舞員工實現組織最終目標的溝通形 式是

          • A、環式溝通
          • B、輪式溝通
          • C、全通道式溝通
          • D、鏈式溝通

          成就歸因理論解釋成功與失敗的原因有

          • A、運氣
          • B、能力
          • C、努力
          • D、任務難度
          • E、性格

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